РЕШЕНИЕ № 21 от 29 ноября 2024 года Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района (в новой редакции)
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ГОНЧАРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2024 года № 21
с. Гончаровка
Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района (в новой редакции)
В целях приведения системы оплаты труда работников администрации Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 09.10.2007 № 100-ОЗ «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области», принимая во внимание письмо правового управления Правительства Воронежской области от 03.05.2024 № 19-11/81, Совет народных депутатов Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района (в новой редакции), согласно приложению к настоящему решению.
2. Решение от 21.10.2012 № 18 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Гончаровского сельского поселения» - считать утратившими силу.
3. Опубликовать настоящее решение в Вестнике муниципальных правовых актов Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области и обнародовать в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 45 Устава Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Гончаровского
сельского поселения Т.Я. Пуликова
Приложение к решению
Совета народных депутатов
Гончаровского сельского поселения
Подгоренского муниципального
района Воронежской области
от 29 ноября 2024 года № 21
Положение
об оплате труда работников, замещающих должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения
Подгоренского муниципального района (в новой редакции)
1. Общие положения
Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда, перечень должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности в органах местного самоуправления Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района (далее - работники).
2. Оплата труда работников.
Оплата труда работников включает:
2.1. Должностной оклад.
2.2. Ежемесячные выплаты:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за трудовой стаж;
в) ежемесячное денежное поощрение;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе
2.3. Дополнительные выплаты:
а) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) материальная помощь;
в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы);
г) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Все выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются в пределах фонда оплаты труда в пределах норматива на содержание органов местного самоуправления.
3. Должностной оклад.
3.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются настоящим положением, согласно приложению.
3.2. Размеры должностных окладов работников индексируются в соответствии с нормативно-правовыми актами Губернатора и Правительства Воронежской области, органов местного самоуправления Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района в размерах и в сроки, предусмотренные для служащих, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района.
4. Ежемесячные выплаты.
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается с учетом деловых и профессиональных качеств работника в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
Критериями установления работникам конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде являются: квалификация, компетентность, сложность и качество выполняемых задач, особый режим работы.
Конкретный размер надбавки устанавливается работнику индивидуально при назначении на должность или переводе на другую должность правовым актом работодателя.
Руководитель вправе решать вопрос об изменении (уменьшении или увеличении) размера установленной надбавки в случаях изменения характера и режима работы, снижения результатов служебной деятельности, невыполнения или ненадлежащего выполнения работником своих должностных обязанностей, привлечения к дисциплинарной ответственности.
Работник предупреждается об уменьшении размера установленной ежемесячной надбавки к должностному окладу в порядке, установленном действующим законодательством.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за трудовой стаж устанавливается руководителем органа местного самоуправления, в котором работает работник, в зависимости от общего трудового стажа работника в следующих размерах:
общий стаж работы надбавка в процентах
от 3 до 8 лет - 10
от 8 до 13 лет - 15
от 13 до 18 лет - 20
от 18 до 23 лет - 25
свыше 23 лет - 30
Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за трудовой стаж, исчисляется специалистами, ответственными за ведение кадровой работы в органах местного самоуправления, в соответствии с правилами исчисления общего стажа работы.
Надбавка за трудовой стаж устанавливается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.
4.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам в размере до трех должностных окладов.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.
5. Дополнительные выплаты.
5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в течение календарного года в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается, как правило, к очередному отпуску или, по желанию работника, в иное время.
При поступлении работника на работу, переводе, увольнении единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты к отпуску за каждый полный месяц работы.
5.2. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в размере двух должностных окладов.
Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску или, по желанию работника, в иное время.
При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.
5.3. В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
Условия и порядок выплаты премии по результатам работы определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
5.4. За безупречную и эффективную работу за счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть выплачено единовременное денежное поощрение:
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения работника) в размере одного должностного оклада;
- в связи с бракосочетанием, рождением ребенка в размере одного должностного оклада;
- в связи с установленными трудовым законодательством праздничными днями в размере до одного должностного оклада.
5.5. В случае смерти работника или его близких родственников (муж, жена, дети, родители) за счет экономии фонда оплаты труда может быть выплачена единовременная материальная помощь.
6. Фонд оплаты труда.
6.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, - в размере не более десяти должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за трудовой стаж - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере не более трех должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере не более сорока пяти должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере не более двух должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере не более двух должностных окладов.
6.2. Руководитель Гончаровского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 6.1. настоящего Положения.
|
Приложение к Положению «Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района» |
Перечень должностей работников,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Гончаровского сельского поселения Подгоренского муниципального района, и размеры должностных окладов
|
Наименование должностей служащих |
Должностной |
|
Инспектор по местным налогам |
6815,00 |